“6 sombreros para pensar” fue una técnica creada por Edward de Bono para
facilitar la resolución o el análisis de problemas desde distintos puntos de
vista o perspectivas. Se trata de un método que nos permite pensar de manera
más eficaz porque fomenta el pensamiento en toda su amplitud. Los seis
sombreros representan seis maneras de pensar. De Bono propone seis colores de
sombreros que representan las seis direcciones del pensamiento que debemos utilizar
a la hora de enfrentarnos a un problema.
A continuación, os adjunto el enlace de un vídeo en el que
explican esta técnica de una forma sencilla y clara.
Una
vez asimilada, pusimos en práctica la tñecnica debatiendo el siguiente tema: Sistema
Nacional de Salud en España.
1. Hace reflexión de todos los aspectos que otorga el Sistema
Sanitario de Salud.
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1.Prevención primaria.
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1. Abuso de las urgencias.
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1. Salud sin distinción
poblacional.
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1. Contratar más personal
sanitario para aliviar las listas de espera.
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1. Gran lista de espera
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2. Reflexiona sobre los aspectos positivos de nuestro Sistema (no
todos los aspectos son -).
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2. Sistema sanitario para toda
la poblaciónàUniversalidad.
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2. Demasiado tiempo de espera
para personas de urgencia.
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2. Personal sanitario
cualificado.
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2. Crear más centros para la
prevención y promoción.
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2. Abuso del usuario del
Sistema Nacional de Salud (fármacos). Recetas expedidas: doble en ancianos.
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3. Comparación con otros sistemas.
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3. Envejecimiento de la
población.
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3. No reciclaje de los
profesionales.
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3. Fondos destinados al
Sistema.
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3. Que nos integremos en un
equipo interdisciplinar de verdad.
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3. Falta de tiempo en la
dedicación del profesional sanitario.
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4. No existe una única visión de la realidad.
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4. Disminución de la
natalidad.
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4. Falta de implicación, en
algunos casos, por parte de los profesionales.
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4. Existen las 3 variantes:
prevención, promoción y tratamiento.
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4. Corresponsabilidad tanto
del sanitario como del usuario.
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4. Poca atención primaria.
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5. Para hablar con este sombrero es fundamental tener un poco de
conocimiento del Sombrero Blanco.
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5. Aumento de enfermedades
crónicas.
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5. Escasa atención primaria.
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5. Alta tecnificación y
cualificación de los hospitales.
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5. Gestión interna en vez de
gestión externa (gobierno).
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5. Falta de profesionales.
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6. Es una actividad dinámica y atractiva.
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6. Existen 17 tipos de
sistemas nacionales autonómicos.
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6. Personal sanitario muy
cualificado.
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6. Atención primaria.
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6. Regeneración y cambios de
infraestructuras.
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6. Demasiada influencia
política.
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7. Incita a pensar en soluciones.
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7. Escasa inversión en
investigación.
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7. Poco equipo
multidisciplinar, lo que va en contra de la sanidad. Poca responsabilidad.
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7. Mayor inversión en
investigación.
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8. Sistema excesivamente
inflexible.
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